کتاب بوروکراسی

دانشمندان مدیریت، سازمان را به عنوان یک سیستم  بررسی می‌کنند و وظائف مدیر را از قبیل: برنامه‌ریزی و سازمان دادن بیان می‌کنند اما جامعه‌شناسان، سازمان را  به صورت جزئی از جامعه و تعامل بین هم مورد توجه قرار می‌دهند و آنرا بوروکراسی می‌نامند. این بوروکراسی با توجه به زمینه‌های اجتماعی خود کارکردهای گوناگون بروز می‌دهد.

در این کتاب ویژگی‌های گوناگون بوروکراسی در ۷ شکل اعم از مثبت و منفی مورد بررسی قرار می‌گیرد

دانلود کتاب